Durante el fin de semana, una fuerte polémica se instaló en torno a Yuhui Lee luego de que circulara en redes sociales una funa realizada por ex trabajadores de su restaurante «¡Ay Qué Lico!», ubicado en San Vicente de Tagua Tagua, región de O’Higgins. Los denunciantes acusaron retrasos de varios meses en el pago de sueldos y propinas, situación que rápidamente generó revuelo.

Las imágenes de la protesta fueron compartidas por la periodista Cecilia Gutiérrez, donde se leían mensajes como: «¡Ay Qué Lico!, páganos los sueldos y las propinas, sinvergüenza». Hasta ese momento, el ex participante de «Top Chef VIP» no se había referido públicamente a la controversia.

Lee también: Grave denuncia contra el restobar de Yuhui Lee: trabajadores acusan no pago de sueldos y propinas

Yuhui Lee se defiende de las acusaciones

Sin embargo, en conversación con Página 7, Yuhui rompió el silencio y aseguró estar sorprendido con lo ocurrido, revelando que se encuentra en China desde hace tres meses junto a su familia.

«Me sorprendió totalmente esta noticia. Yo estoy en China hace tres meses. No tengo ningún conflicto con los trabajadores», expresó.

El cocinero aclaró que, si bien es socio del restaurante, no participa en la administración del negocio ni en la gestión de pagos.

«No manejo nada administrativo: no veo sueldos, no veo pagos ni la administración del local. Mi función es únicamente ser el rostro y manejar las redes sociales», afirmó, asegurando que esa exposición pública podría haber generado confusiones respecto a su responsabilidad.

Respecto a la situación denunciada, Yuhui indicó que el conflicto ya está siendo abordado formalmente.

«Todo se está solucionando de la mejor manera para que nadie salga perjudicado. Fue una mala coordinación y un retraso en un pago, pero ya se está resolviendo por la vía legal», comentó.

Paralelamente, Cecilia Gutiérrez compartió el testimonio de un trabajador del local, quien confirmó que Yuhui se comunicó con el equipo y comenzó a gestionar los pagos pendientes, dando por encaminada la resolución del conflicto.